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   为弘扬集团企业精神，进一步增强团队凝聚力、激发员工工作热情，提升员工幸福指数，彰显集团以人为本和给予文化，10月1日，集团下发了《关爱员工及家人暂行管理办法》。10月16日，在诺维兰汽车公园兰馨餐厅二楼，集团举办了首次“经理级管理干部”生日聚会，为十月过生日的全体经理级管理干部庆生。集团朱建军董事长、朱潇总经理到场表示祝贺，共祝大家生日快乐。集团人力资源部李百信总监主持了庆生聚会。

   集团客服中心严格按照规定，对于被评选为年度优秀员工、优秀管理干部的父母，按照名单和生日时间顺序，及时准确的把精心准备好的生日礼物——200元生日礼品，在优秀员工、优秀管理干部父母生日当天，分别送到了他们手中，把集团领导的生日祝福和关怀传递给了他们。

   寿星们收到集团送来的礼物非常的激动，瑞悦店优秀员工的父亲感言：“我还是第一次收到这样的生日贺卡和礼物。”瑞翔店优秀员工的母亲发回了一段小视频：“感谢诺维兰集团送给我的生日礼物，感谢诺维兰集团对我女儿的栽培” ！家长们暖心的话语简朴而真诚，是对诺维兰大家庭的关心、认同和莫大的鼓励与支持，必将激励着全体诺维兰人在诺维兰伟大事业的征程上奋力前行……

   集团十月份首次“庆生”文化活动，在共同品尝美味的生日蛋糕和分享生日快乐的同时，传递了集团董事长至诚至真的关爱情怀，传递着诺维兰“心灵相通，亲情相融，健康生活，快乐工作，精彩人生，幸福企业”关爱文化的温暖，把企业文化活动推向一个全面发展的新阶段。