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 夯实职业之基  高歌荣誉之魂
                                 ——集团中层以上管理干部报告会侧记

      五月二十七日晚上，在集团多功能厅，铿锵有力的报告声回荡在夜空，台上激情飞扬的讲，台下神情专注的听。这里就是集团中层以上管理干部一次别开生面的培训报告会议。
    集团董事长兼总裁朱总在日理万机的日子里，时刻不忘关怀员工的生活与学习，不忘对全体管理干部的素质教育与培养。这次，朱总经过精心备课，以“职业为基、绩效为纲”为主题，以全面提高全员职业素养为准则，以全面实现集团创新求变为目的，就一手抓职业化素养教育，一手抓绩效管理，全面实现网络环境下营销模式的根本性变革为内容，给集团副经理级以上管理干部做了一场特殊的报告。报告会上，朱总结合当前国内外市场发展形势和集团企业发展战略快速扩张的特点，严肃提出了“企业快速发展，我们每个管理干部要深思，要蜕变，要转换思想，必须全面跟上企业发展形势的要求”。为此，他指出，全面建立干部学习机制和员工学习机制，全面提高管理干部职业素养是当务之急。朱总深刻指出，“我们目前部分人员思想漂浮严重，沉不下去，我们的管理水平仍旧停留在原来的水平上，定格在‘不满意’的框架里，关键一点，就是我们整体职业素养还达不到企业发展的要求，支撑不了本职工作对全面管理的诉求，这也是我们日常工作中效率不高，内耗不减的病因所在”。会上，朱总结合企业发展中大量的实例、博引国际营销管理大师的经典案例和他多年来的实践经验总结，深入浅出的给大家做了讲解，朱总不失幽默的说道：“今天是周公解梦，让大家明白我们过去的梦应该觉醒了”。他要求会议之后，全体管理人员要自觉行动起来，人资部负责，绩效管理体系要尽快完善，职业素养教育体系要尽快组建。经过三个多小时的报告，最后，朱总语重心长的说道：懂得坚持才能成功，今天的会既是一次动员会，也是一次培训会，会后，各职能部门和我们全体经理人只要做到真抓实干，求真务实，落地有声的贯彻会议精神，大家的职业素养在得到提升的同时，创新营销和营销方式的创新就一定能够实现。这条路子将是一条战无不胜，永远不可复制的胜利之路，我坚信，有上进心的人一定会改写历史，我们有良好职业素养的团队必将无往而不胜，我们集团企业也必将持续实现“做行业领跑者，为荣誉而战”的战略目标。
    整场培训报告会在全场热烈的鼓掌中结束，经久不息的掌声充分表达了诺维兰全体管理干部“夯实职业之基，高歌荣誉之魂”的决心。

干部在台下认真的听

多功能厅报告会全景