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历经两年多全省层层考核评审，集团凭借在清廉民企建设实践中的“硬支撑”、全员廉洁教育的“深浸润”、廉洁风险防控的“严把关”，日前，在省纪委监委召开的清廉山西工作大会上，被正式授予 “山西清廉民企建设示范单位”荣誉称号！

集团开展清廉民企建设活动两年多来，始终将 “清廉” 刻入经营管理的每一个细节。集团联合党支部、行政管理中心刚刚发出的双节廉洁提醒，便是以《廉政工作管理规定》为纲：用 “晨夕会全员宣讲加签字留痕学习” 筑牢思想 “防火墙”；划清 “违规送收节礼” 的红线，对微信红包、电子礼券等隐形 “围猎” 坚决说 “不”，让 “廉洁过节” 不止是提醒更是常态；打通 “钉钉举报专线”，以 “保密核查加 50% 罚金奖励” 的机制，让每一位员工都成为清廉建设的 “监督员”。这些举措，既是双节廉洁提醒的具体实践，更是集团长久坚守的 “清廉准则”。

这份由省纪委监委、省工商联联合授予的 “山西清廉民企建设示范单位” 珍贵荣誉，既是对诺维兰 “清廉做人、清白做事” 核心文化的最高肯定，更是全体家人用纪律意识、合规自觉、行动自觉共同筑起的 “清廉丰碑”。

廉洁心自安，荣耀口碑传。荣誉加身，责任更重。在未来征途中，全体诺维兰人更需以 “示范单位” 的标准自我加压：各部门第一责任人要当好 “领头雁”，亲自学习宣贯、带头抓责任落实，持续抓好《廉政工作管理规定》的深度落地，让廉洁教育入脑入心；党员干部要做好 “排头兵”，带头抵制 “人情往来” 中的诱惑，对任何形式的违规节礼坚决拒收、及时报备；每一位家人要扛起 “守护者” 的责任，主动深化学习、自觉践行准则、积极参与监督，把廉洁要求融入日常工作的每一个环节，共同守护 “清廉示范单位” 的荣誉，切实让全员参与、全员监督成为护牌的 “利器”。